EFAA - Nieuws - Werkgevers mogen zich bemoeien met vitaliteit werknemers

27-04-2010

Bijna driekwart van de werkgevers en werknemers vindt dat een werkgever de werknemer op zijn (gebrek aan) vitaliteit mag aanspreken. Opmerkelijk is dat 8% dit zelfs een reden voor ontslag vindt. Wel zijn werkgevers en werknemers van mening dat werknemers primair verantwoordelijk zijn voor hun eigen vitaliteit. Dit komt naar voren uit de CZ Vitaliteitspeiling.

Volg ons ook op:

Overige nieuws

	Nieuwe opleiding voor fitnesstrainers en personal trainers! Schouderklachten, wat doe jij ermee?	21-04-2024
	Waarom elk uur even bewegen?	20-04-2024
	Waar kan je aan de slag als personal trainer?	20-04-2024
	Het gesprek over gezond ouder worden wordt steeds belangrijker!	20-04-2024
	Slecht slapen, dure nachtmerrie in de wereld van (top)sport	15-04-2024
	Actie t/m 15 mei: Heavy Bag & Boxing45 instructeur	14-04-2024
	Actie van de week t/m 21 april: Leefstijlcoach en COACH24	14-04-2024
	Fitnesstrainer in 5 stappen!	06-04-2024
	WHO lanceert AI adviseur voor gezondheid	06-04-2024
	Koud water therapie – wat, waarom en hoe?	03-04-2024
	Wat is er nodig om personal trainer te worden?	03-04-2024
	Personal Trainer in 7 stappen!	03-04-2024
	Elke euro geïnvesteerd in sport en bewegen levert € 2,76 op.	31-03-2024
	Gesprekstool ‘Bewust Bewegen met chronische aandoeningen’	31-03-2024
	Sport Care Plus en EFAA slaan handen ineen voor sportieve revolutie!	30-03-2024